侯锷以论坛执行秘书长身份，向媒体发布首届中国企业大学发展论坛

2010年7月1日，由国家发改委培训中心和国家人力资源开发研究会联合主办的首届“中国企业大学发展论坛暨 CLO 首席学习官峰会”新闻发布会在国家发展和改革委员会宏观经济研究院举行。时任本次论坛执行秘书长、中国企业大学战略研究专家侯锷博士向媒体记者阐述了本次会议的主题“竞争力之源与可持续之本”，并预告会议将就全面推进中国企业大学的科学规划与发展、实施企业大学战略的前瞻性观察与研究、汇聚和创新中国企业大学的最佳实践与最新管理理念等话题作深入的研究探讨。

发布会：一次提前两个星期的预告

这场发布会的任务很具体：把“为什么要办这个论坛”“论坛上要谈什么”先向媒体说清楚。半个月后，首届“中国企业大学发展论坛暨 CLO 首席学习官峰会”将在北京国家会议中心举办。

主题“竞争力之源与可持续之本”意味着什么

在侯锷博士的阐述里，这个主题指向一个当时还不算普及的判断：企业的培训不是福利，也不只是人力资源的一项工作，它是企业战略的一部分——学什么、什么时候学、谁来学，直接决定企业能不能跟上下一轮变化。

他在发布会上预告的议题包括：全面推进中国企业大学的科学规划与发展、实施企业大学战略的前瞻性观察与研究、汇聚和创新中国企业大学的最佳实践与最新管理理念。

谁在办：国家发改委培训中心与中国人力资源开发研究会

论坛由国家发展和改革委员会培训中心与中国人力资源开发研究会联合主办。这样的主办结构，也让这场论坛从一开始就同时带着两重目标：既讨论企业自身的组织学习能力，也讨论国家层面的人才与人力资源开发路径。

价值主张：企业大学是企业战略的一部分

侯锷博士在这场发布会上反复强调的一点是“前瞻”：“企业大学不能只解决今天缺什么课，而要想清楚三年后企业需要什么样的人。”

两个星期后，首届论坛在国家会议中心召开——这场发布会预告的议题，也成了那次大会上近 500 位与会者共同讨论的内容。